Për shkak të rrënjëve të ekipit që e themelo kompaninëi, të cilë e kanë origjinën nga shtetet e Ballkanit, ne mund të rikthehemi në një rrjet të madh jashtë vendit. Kjo na lejon jo vetëm të referojmë profesionistët ekzistues, por edhe të sjellim profesionistë të rinj në tregun gjerman.

Për shkak të procesit të thjeshtë të regjistrimit dhe rrjetit të madh, ne mund të kemi qasje në një bazë të madhe të dhënash të punonjësve të mundshëm. Mes tyre ka shumë shumë punëtorë të huaj të kualifikuar, të mezi cilët presin shansin e tyre për të punuar në Gjermani.

Si një kompani e drejtuar nga personalitete të reja, ne jemi shumë mirë në gjendje të vendosim veten në vendin e punonjësve të tjerë të mundshëm të Gjemenratës Z ose Millenials dhe, përveç ndermjetësimit, t'ju ofrojmë këshilla për tema të tilla si mbajtja e punonjësve, ku si personi kontakues do të qëndroj një specialist ose specialiste për ndermjetësim.